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公司文化

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2001年公司成立民兵營,市區(qū)有關領導參加驗兵儀式

 

2002年2月1日民兵營與共建單位七一射擊活動

 

女兒河鄉(xiāng)國防知識競賽國防教育

  錦州市金峰輪胎集團有限公司關于企業(yè)文化提升的過程

  “不謀萬世者,不足以謀一時;不謀全局者,不足以謀一城”

  2006年金峰公司作為高度人格化的企業(yè),提出了構建和諧的理念。在高品位的充滿“合和”理念文化的滋養(yǎng)下,金峰人蓬勃雋秀、意氣風發(fā),構建了一個和諧的金峰大家庭。

  以構建“和諧社會、和諧企業(yè)、和諧家庭、和諧客戶”為目標。

  企業(yè)與社會的和諧,為社會創(chuàng)造更多財富,服務社會、奉獻社會、回報社會。

  企業(yè)與員工的和諧,為員工搭建實現(xiàn)個人價值和施展才華的舞臺。

  企業(yè)與客戶的和諧,確??蛻舻母纠?。金峰人始終不渝地堅持這樣的理念:生產一流的產品,服務廣大消費者。

  “一斑可窺豹,一葉能知秋?!薄案卸鞯男母兄x命運/花開花落我一樣珍惜。感恩的心感謝有你/伴我一生讓我有勇氣做我自己。”從感恩的心,我們看到了一種責任,一種寬容,一種愛。

  感恩的心深深根植在我們每一位金峰人的心里。企業(yè)感恩員工、員工感恩企業(yè)、感恩市場、感恩家人、感恩客戶。常懷感恩之心,這恐怕就是對“責任”的最好詮釋。

  “團結共進,眾志成城?!币粋€企業(yè)如果沒有良好的團隊精神是無法獲得穩(wěn)定向前的發(fā)展的。團隊內的人際關系和諧共處、相互依存、遵守信諾、互相關懷、同舟共濟、利益共享,員工的凝聚力才能更深記得地體現(xiàn)出來。

  家庭和諧也是一樣,沒有穩(wěn)定的家庭,事業(yè)也無法安心經(jīng)營。

  用戶是我們的財富,真誠做用戶最信賴的朋友,我們努力從不同的角度去詮釋質量的含義、探索質量的新境界、追求質量的真諦,把質量工作當成一門藝術去理解、去追求、去完善。

  一、走進金峰

  充滿激情的隊伍、積極追求的精神、不斷完善的體系、舒適的休息環(huán)境,一流的規(guī)模,先進的企業(yè)文化。如何贏得顧客的信任、滿意、忠誠一直是金峰服務工作的重中之重,而獲得高度的顧客滿意乃至忠誠的前提就是:作為生產商的我們,在生產的全過程中,一定要抓好質量關這一環(huán)節(jié),對顧客一旦做出承諾,必定全力以赴,以藝術家的激情與智慧打造我們自己的生產品牌。

  二、專業(yè)、維修

  車間人員扎實工作,搶時間、爭主動;嚴格遵守生產作業(yè)標準,確保生產質量,確保安全生產;先進的專業(yè)工具設備,并根據(jù)需求不斷的更新、引進;虛心學習,全方位的技術支持;一個友好、和諧、安定、激情、高素質的團隊。

  三、可信賴的售后服務

  用戶看質量,質量看細節(jié)。錦州金峰堅持以人為本的生產理念,創(chuàng)造和諧社會的質量宗旨,從細節(jié)入手,錦州金峰為用戶提供更專業(yè)、規(guī)范、全面、快速的貼心售后服務。

  讓我們的生產質量、服務質量盡善盡美!


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